ความเป็นมา สหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย
นับตั้งแต่ พระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ.2543 มาตรา 70 บัญญัติให้สหภาพแรงงานตั้งแต่ 10 สหภาพแรงงานขึ้นไปอาจรวมกันจัดตั้งสหพันธ์แรงงานได้ เพื่อปกป้องคุ้มครองผลประโยชน์เกี่ยวกับสภาพการจ้างเพื่อส่งเสริมการศึกษา และส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีในรัฐวิสาหกิจ
จนกระทั่ง เดือนธันวาคม พ.ศ.2548 สหภาพแรงงานจำนวน 17 แห่งได้จัดสัมมนา เรื่อง “ทิศทางจัดตั้งสหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจ” เพื่อระดมสมองและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน ณ บ้านอีต่อง อ.ทองผาภูมิ จ.กาญจนบุรี และได้มีการจัดสัมมนาอีกสองครั้งในช่วงเวลาที่ต่อเนื่องกัน ณ คลังปิโตรเลียมภาคตะวันออก และโรงแรมจอมเทียนบีชรีสอร์ท จ.ชลบุรี อีกทั้งได้จัดให้มีการประชุมหารือกันทุกเดือน เป็นเวลา 8 เดือนติดต่อกัน จนในที่สุดคงเหลือสหภาพแรงงานที่มีแนวคิดและทิศทางเดียวกันจำนวน 10 แห่ง ร่วมกันจัดตั้ง “สหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย” โดยยื่นจดทะเบียนในวันที่ 21 กันยายน 2549 ซึ่งเดิมกำหนดยื่นในวันที่ 20 กันยายน 2549 เนื่องจากเป็นวันรัฐวิสาหกิจไทยแต่ในขณะนั้นได้มีเหตุการณ์ปฏิรูประบอบการปกครอง จึงไม่สามารถยื่นจดทะเบียนในวันที่กำหนดได้
นายทะเบียนรับจดทะเบียนให้แก่สหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย ในวันที่ 16 ตุลาคม 2549 ซึ่งเป็นสหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งแรกในประเทศไทยที่จดทะเบียนเป็นนิติบุคคลตามกฎหมาย (พระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ.2543) และวันที่ 19 ตุลาคม 2549 คณะผู้เริ่มก่อการได้รับมอบทะเบียนจากอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (นายทะเบียน)
การประชุมใหญ่สามัญครั้งแรกได้จัดขึ้นในวันที่ 15 ธันวาคม 2549 ที่ศูนย์ควบคุมการบินภูเก็ต บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด อ.ถลาง จ.ภูเก็ต เพื่อเลือกตั้งคณะกรรมการและรับมอบหมายการบริหารจัดการสหพันธ์แรงงานต่อจากผู้เริ่มก่อการ